Yhdenvertaisuus
-
Hallintojohtaja Ari Heikkisen puhe kaupunginjohtajan puolesta
Hyvät Oulu Pride 2024 osallistujat, arvoisa sateenkaariväki! Ihanaa nähdä meitä täällä kulkueessa ja puistojuhlassa näin paljon! Oulu Pride 2024 -tapahtuman suojelija on Oulun kaupunginjohtaja Ari Alatossava. Hänen ollessaan estyneenä nyt esitän tämän suojelijan tervehdyksen hänen sijastaan. Tänä vuonna Oulu Pride -viikon teemana on ”Pride kuuluu kaikille”. Teeman tavoitteena on nostaa useampaan vähemmistöön kuuluvia sekä vähemmistöjen…
-
Oulu Pride 2024 Tuottajan Tervehdys
Suurella kunnialla voin kertoa Oulu Pride 2024 -viikon ohjelmiston olevan valmis ja julkaistu!Ohjelma on suunniteltu tukemaan vahvasti tämän vuoden teemaa, joka on Pride kuuluu kaikille! Teeman myötä olemme suunnitelleet viikon tapahtumia entistä tarkemmin esimerkiksi saavutettavuutta ja esteettömyyttä huomioiden. Tänä vuonna Oulu Priden ohjelmasta löydät monipuolisten yhteisöllisten ja vertaistukea tuovien tilaisuuksien lisäksi esimerkiksi paneelikeskusteluja aihein ‘’Sateenkaari-ihmiset…
-
Syyskokousuutisia / News from the Annual meeting
Oulu Pride ry:n uusi hallitus on valittu vuodelle 2023. Lauantaina 22.10.2022 pidetyssä sääntömääräisessä syyskokouksessa puheenjohtajaksi valittiin Minna Pallari, joka sai uudelleen jäsenistön luottamuksen. Hallituksen varsinaisiksi jäseniksi valittiin: Miru Heikkinen, Nina Keränen, Juko Koskinen, Helena Louhela, Timo Ranz ja Kajetan Zelech-Alatarvas. Hallituksen varajäseniksi valittiin: Vesa Huotari, Maija Junnonaho, Anna-Maria Maimanen, Sanna Pallari, Katariina Pohto ja Franziska…
-
Pride on yhteiskunnallisesti merkittävä tapahtuma
Pride-tapahtumalla on monet kasvot. Ensisijaisesti sen tiedetään olevan ilon ja yhdenvertaisuuden juhla; kesätapahtuma, jonka myötä juhlistetaan ihmisyyden moninaisuutta ja kaikkien oikeutta olla sellaisia kuin ovat. Tapahtumalla on kuitenkin myös vastustajansa – viimeksi tämän vuoden kesäkuussa oululaiset oikeistopuolueita edustavat valtuutetut jättivät aloitteen, jossa ehdotettiin kaupungin irtisanoutumista tapahtumaan osallistumisesta kokonaan. Aloite suorastaan alleviivasi, miksi Pride on yhteiskunnallisesti…
-
Avoimet, sallivat ja monimuotoiset yhteisöt ovat kekseliäämpiä ja luovempia
Akateemiselle yhteisölle on luonteenomaista faktoihin, tietoon ja objektiivisuuteen tukeutuminen. Kriittinen ajattelu on tapa elää ja kritisoiminenkaan ei ole vierasta. Yhteisölle ja yliopistoille on enenevässä määrin tärkeämpää saavutettavuus, suomeksi sanottua se, että oppiminen ja tiede ovat kaikkien saatavilla, ihan kaikkien. Kuitenkin yhteisö koostuu ihmisistä, yksilöistä ja heidän arvomaailmoidensa summasta. Yhteisö on myös työyhteisö, valtasuhteineen päivineen. Päivittäinen…
-
Olet ehjä ja riittävä juuri sinuna
Rakastettuna oleminen sekä yhteenkuulumisen tunne ovat elintärkeitä inhimillisiä perustarpeita. Turvallinen kuulumisen tunne syntyy ja toteutuu jokaisen omilla ehdoilla, ilman itsensä pienentämistä tai mukauttamista ympäristön vaatimusten mukaiseksi. Tarvitsemme tällaisia turvallista kuulumisen tunnetta edistäviä tiloja ja yhteisöjä. Pride-tapahtuma edustaa sellaista aidoimmillaan. Siellä jokainen hyväksytään omana itsenään. Seksuaalisuuden ja sukupuolen määrittelyille, mutta myös määrittelemättömyydelle sekä niiden vaihtelevalle virtaavuudelle…
-
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus JHL:n näkökulmasta
JHL (Julkisten ja hyvinvointialojen liitto) Oulun seudun aluetoimisto on mukana Oulu Pride -viikolla. Me pyrimme arkitoiminnassamme tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Työpaikkamme arvot ovat jäsenlähtöisyys, oikeudenmukaisuus ja rohkeus. Tavoitteenamme on palvella jäseniämme oikeudenmukaisesti ja edistää työoloja, työehtoja, toimeentuloa sekä jäsenistön asemaa elämässä ja yhteiskunnassa. Työolot eivät aina näyttäydy tasa-arvoisena ja yhdenvertaisena. Sen takia tarvitaan ammattilaisia tukemaan ja…
-
Pride-liputuksesta jää sateenkaari työpaikoille
Sateenkaariliputuksella on väliä. Ystäväni kertoi minulle muutama vuosi sitten, kuinka pride-kulkueessa vierellä marssinut mies oli viitannut erään yrityksen sateenkaariliputukseen. Mies oli kertonut liikuttuneena, kuinka vuosituhannen alussa vapaapäivän saaminen omiin häihin, siihen aikaan parisuhteen rekisteröintiin, ei ollut itsestäänselvyys. Nyt, sateenkaarilippujen liehuessa talon katolla hän tunsi suurta ylpeyttä. Voin vain kuvitella, millainen merkitys hänelle oli nähdä työpaikan…
-
Liittolaisuus työelämässä – yhdenvertaisuutta edistetään yhdessä!
Liittolainen on käsite, joka rantautui Suomeen monikansallisista yrityksistä. Nykyään käsite on saamassa jalansijaa laajasti muuallakin suomalaisessa työelämässä. Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä puhuttaessa liittolaisella tarkoitetaan cis-heteroa, joka toiminnallaan haluaa edistää vähemmistöjen yhdenvertaisuutta. Työelämässä on ymmärretty, että hyvä työkulttuuri mahdollistuu vain, jos kaikki ovat sitoutuneet sitä rakentamaan. Jokaisella työntekijällä on velvollisuus sekä mahdollisuus tehdä parhaansa, jotta kaikki voisivat…
-
Tuomitsemme vihapuheen
Petrus Schroderus vastuuseen vihapuheesta sosiaalisessa mediassa. Lehdistötiedote. Julkaisuvapaa 6.5.2021 Oulu Pride ry tuomitsee vahvasti oululaisen laulavan poliisin Petrus Schroderuksen viimeaikaisen kommentoinnin Facebook-profiilissaan käydyssä keskustelussa. Kommentissaan Schroderus mm. kuvaa prideä myötähäpeää aiheuttavaksi friikkisirkukseksi, ja syyttää kulkueisiin osallistuvia käytöstapojen ja siveellisyyden puutteesta. Teksti oli julkisesti näkyvillä Schroderuksen henkilökohtaisessa profiilissa. Sittemmin kyseinen teksti on piilotettu tai poistettu, mutta…